Çalışan davranışlarına ilişkin şüphelerinizi tarafsız gözlemle netleştiren, iş hukukuna saygılı kurumsal araştırma desteği.
Personel takibi hangi durumlarda gündeme gelir?
İstanbul Özel Dedektiflik; sahte rapor şüphesi, mesai suistimali, rakiple temas ya da şirket kaynaklarının amaç dışı kullanımı gibi durumlarda işverenlere gözleme dayalı araştırma sunar. Çalışmalar 2559 sayılı Polis Vazife ve Salâhiyet Kanunu ve KVKK hükümleri gözetilerek, gizlilik taahhütlü ve rapor esaslı biçimde ilerletilir.
İş sözleşmesinin ve çalışma mevzuatının tanıdığı alan içinde personelin işle bağlantılı davranışları belgelenir. Görevin çerçevesi, zaman planı ve bütçesi yazılı onaya bağlanır; tahmin değil, teyit edilmiş gözlem raporlanır.
Süreç adım adım nasıl işler?
Tanışma görüşmesinde ücret alınmaz; endişenizi dinleyip yasal olarak yapılabilecekleri açıkça ortaya koyarız. Sonrasında görev planı hazırlanır, saha ve teknik gözlem uygulanır, bulgular karşılaştırmalı olarak doğrulanır ve kronoloji içeren PDF rapor tarafınıza sunulur.
Süreç boyunca işverenin bilgi ihtiyacı ile çalışanın kişilik hakları arasındaki denge korunur. Teslim sonrasında talep ederseniz hukuk müşavirinize ya da yönetim kurulunuza kısa bir sunum yapılabilir.
Mevzuata uyum ve veri güvenliği
Gözlem yalnızca işle ilişkili alanla sınırlı tutulur; çalışanın özel yaşam alanına girilmez. İzinsiz ses kaydı veya yetkisiz veri sorgulaması gibi özel hayatın gizliliğini zedeleyen yöntemler kesinlikle uygulanmaz.
KVKK ilkeleri doğrultusunda yalnızca gerekli veri işlenir; raporlar uçtan uca şifreli kanallarla sadece yetkili yöneticilere teslim edilir.
Nerelerde görev alıyoruz?
İstanbul başta olmak üzere tüm illerde saha görevi üstlenir, uzak lokasyonlar için önce çevrim içi danışmanlık sağlarız; yaygın ekip ağımız hızlı görevlendirmeye imkan tanır.
Yurtdışında çalışan personelle ilgili taleplerde o ülkenin mevzuatı ve iş birliği imkanları ayrıca değerlendirilir.